· ESTE CONVENIO DE LA OIT FUE APROBADO POR NUESTRO
PAÍS EN EL 2012.
· REALIZARÁN PANEL DEBATE CON PARTICIPACIÓN DE
ESPECIALISTA DE LA OIT Y TRABAJADORAS DOMÉSTICAS.
Este miércoles
entra en vigencia en Paraguay el Convenio 189 de la Organización Internacional
del Trabajo sobre Trabajo Decente para Trabajadores y Trabajadoras Domésticas,
que el gobierno nacional aprobó en el
2012 y que precisa de leyes para hacerse realidad. Una de esas leyes es
justamente la ley de Trabajo Doméstico, cuyo proyecto se encuentra hoy en
espera de tratamiento en el SENADO.
En este marco, se
realizará un panel debate “Convenio 189,
su entrada en vigor” este miércoles, a las 10 horas, en el Gran Hotel del
Paraguay, con la participación del especialista en Políticas de Empleo de la
OIT, Gerhard Reinecke, además de representantes de las organizaciones de
trabajadoras domésticas y de las Naciones Unidas en el Paraguay. Está
organizado por ONU Mujeres, la OIT y el Centro de Documentación y Estudios
(CDE).
El Convenio fue
adoptado por la Conferencia Internacional del Trabajo (OIT), la cual está
compuesta por delegados de gobiernos, trabajadores y empleadores de los 183
países miembros de la OIT, incluido Paraguay. Ofrece protección específica a
las trabajadoras y los trabajadores
domésticos, establece los derechos y principios básicos, y exige a los Estados
tomar una serie de medidas con el fin de lograr que el trabajo decente sea una
realidad para trabajadoras y trabajadores domésticos.
En Paraguay, el Convenio 189 fue aprobado el 6 de noviembre de 2012 por el Congreso Nacional. El 10 de diciembre del mismo año, el Presidente de la República promulgó la Ley 4819/12 que ratifica este Convenio. El 7 de mayo de 2013 la Embajada de Paraguay en Ginebra hizo entrega de esta ratificación por parte del Estado paraguayo a la Organización Internacional del Trabajo. Luego del depósito de la norma internacional, el plazo para que el Convenio entre en vigor es de 12 meses, que se cumple este miércoles.
En Paraguay, el Convenio 189 fue aprobado el 6 de noviembre de 2012 por el Congreso Nacional. El 10 de diciembre del mismo año, el Presidente de la República promulgó la Ley 4819/12 que ratifica este Convenio. El 7 de mayo de 2013 la Embajada de Paraguay en Ginebra hizo entrega de esta ratificación por parte del Estado paraguayo a la Organización Internacional del Trabajo. Luego del depósito de la norma internacional, el plazo para que el Convenio entre en vigor es de 12 meses, que se cumple este miércoles.
Te invitamos a
conocer más sobre el CONVENIO 189.
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