- POR INSISTENCIA Y PERSEVERANCIA DE LAS
TRABAJADORAS DOMÉSTICAS, EL TRATAMIENTO DEL PROYECTO FIGURA EN EL PRIMER PUNTO
DEL ORDEN DEL DÍA DE LA PRÓXIMA SESIÓN ORDINARIA DE LA CÁMARA ALTA.
- ESTE TRATAMIENTO CONFRONTARÁ DOS POSTURAS: LOS/AS
QUE ESTÁN POR LA NO DISCRIMINACIÓN Y LA IGUALDAD, OTORGANDO EL 100% DEL SALARIO
MÍNIMO LEGAL VIGENTE; Y LOS/AS QUE APOYAN LA CONTINUIDAD DE LA DESIGUALDAD Y LA
DISCRIMINACIÓN LEGAL HACIA 200.000 TRABAJADORAS DOMÉSTICAS CON UN 60% DEL
SALARIO MÍNIMO.
Las organizaciones de trabajadoras
domésticas exigen la aprobación del proyecto de ley con las modificaciones consensuadas
en una mesa multisectorial sobre estos puntos: derecho al seguro social
obligatorio, al régimen de 8 horas laborales, al 100% del salario mínimo legal
como cualquier otro trabajador/a y la estabilidad laboral (hoy, la propia ley
establece nada más que el 40%).
La equiparación del
trabajo doméstico con las demás categorías laborales, a través de una normativa
legal, constituirá para el país un importante avance en materia de igualdad
social y se dará un paso en la reducción de la pobreza. La aprobación del
Proyecto mejoraría las condiciones laborales de las trabajadoras domésticas y,
en consecuencia, tendría implicancias beneficiosas para los y las integrantes
de sus familias (niños, niñas y adolescentes).
Este tratamiento se dará luego de
tres meses de postergaciones sucesivas y por la insistencia de la Asociación de
Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay (ADESP), el Sindicato de
Trabajadoras Domésticas del Paraguay (SINTRADOP) y el Sindicato de Trabajadoras
Domésticas y Afines de Itapua (SINTRADI).
El empleo doméstico en Paraguay ocupa
al 16% de la Población Económicamente Activa Ocupada Femenina (PEA femenina),
un total de 219.427 mujeres. Según datos de la Encuesta Permanente de Hogares
del 2013 (EPH2013), la mayoría de estas mujeres se encuentran trabajando en las
áreas urbanas (154.724 mujeres).
