21/9/16

Las trabajadoras domésticas de Itapúa piden igualdad laboral



Nuestras compañeras del Sindicato de Trabajadoras Domésticas de Itapúa (SINTRADI) han ido empoderándose al igual que nosotras en cada encuentro, en cada curso, en cada debate. Ellas se animaron a hacer ahora un vídeo que publicaron en su página de Facebook para hablar del trabajo doméstico, del derecho a la organización y de nuestra lucha conjunta por la igualdad laboral. En poco tiempo, el vídeo llegó a muchas personas. ¡Celebramos! Porque cuando nos organizamos, nos formamos, conocemos nuestros derechos, también podemos contar nuestras propias historias.
La descripción del vídeo dice:

1- En Paraguay, más de 200 mil mujeres son trabajadoras domésticas, constituyen el 16% de la población económicamente activa.
2- En el 2015 se promulgó la Ley DEL TRABAJO DOMÉSTICO,  otorgando el 60% del salario mínimo y la obligación de inscribir a la trabajadora en el IPS.
3- La igualdad en el trabajo doméstico constituirá para el país un importante avance en materia de igualdad social.




31/8/16

Trabajadoras domésticas valoran espacios de capacitación en el Ministerio de Trabajo




Las trabajadoras domésticas valoraron la presentación de la Resolución MTESS Nº233/16 mediante el cual el Ministerio de Trabajo reglamenta la Ley del Trabajo Doméstico. La presentación se hizo en el marco del taller "Ejerciendo nuestros derechos y cumpliendo nuestras obligaciones: ley 5407/2015 "del trabajo doméstico y su reglamentación” que tuvo lugar este martes 30 de agosto en el edifico del Ministerio del Trabajo.  El encuentro fue organizado por Dirección de Promoción de la Mujer Trabajadora del Ministerio de Trabajo y la Red de Mujeres Munícipes del Paraguay  (RMMP) con el apoyo de Onu Mujeres. El Centro de Documentación y Estudios (CDE) también gestionó la participación de las tres organizaciones.

“Nosotras conocíamos la ley y estuvimos en las mesas de negociaciones, pero celebramos que sea la primera vez que el Ministerio de Trabajo tiene una iniciativa de capacitación con llegada a más compañeras” dijo Myriam Agüero, referente del Sindicato de Trabajadoras Domésticas del Paraguay (SINTRADOP L)-. 

Una de las cosas que se explicó –según Agüero- es cómo se realiza el aporte al Instituto de Previsión Social (IPS)  en los casos de pluriempleo, es decir,   una persona que trabaja en varias casas. Al principio, el IPS había dicho que para aceptar se necesitaba como mínimo doce horas a la semana con un empleador y nosotras solicitamos que se considere por ejemplo a  las personas que tienen varios empleos y completan las 12 horas limpiando, por ejemplo,  tres casas. Finalmente, con la consideración de la figura del pluriempleo, en esos casos,  la trabajadora doméstica aporta el 9% y el 14% se divide entre los tres empleadores conforme al artículo 18 de la Resolución del Ministerio de Trabajo que reglamenta la Ley Nº 5.407/2015

“Del Sindicato de Trabajadoras Domésticas de Itapúa, SINTRADI participamos diez compañeras. Es la primera vez que tenemos en un espacio organizado por el Ministerio invitan a diez personas y creemos que eso fortalece mucho a nuestra organización, porque nuestras compañeras están viendo que nuestras inquietudes y nuestros derechos están teniendo una respuesta institucional”, dijo Celina Barrios, secretaria de Actas del Sintradi.

Además, Kelly Agüero, de la Asociación de Empleadas del Servicio Doméstico del Paraguay (ADESP) celebró el espacio de aprendizaje que se permite ampliar a más compañeras en esta oportunidad, ya que algunas han participado en la mesa tripartita peleando por los derechos de las trabajadoras domésticas. 

Las tres organizaciones de trabajadoras domésticas tienen el acuerdo de seguir luchando juntas para lograr el tratamiento del Proyecto de Ley que plantea la modificación del Artículo 10 de la Ley del Trabajo Doméstico en el que la discriminación se da  en el acceso al salario mínimo legal estableciendo un salario mínimo inferior al empleo doméstico. 























12/8/16

Derechos del Empleo Doméstico y autonomía económica de las trabajadoras domésticas





Un conversatorio que tuvo lugar en el marco del Sexto Encuentro Feminista del Paraguay en la ciudad de Encarnación, al sur del país bajo el nombre de “Derechos del Empleo Doméstico y autonomía económica de las trabajadoras domésticas” nos reunimos las trabajadoras domésticas de las tres organizaciones nacionales del sector con mujeres de otros sectores para debatir sobre la vinculación entre la situación de derechos del empleo doméstico y su autonomía económica conversando con Verónica Ferreira, feminista, investigadora social e integrante de la Articulación de Mujeres Brasileñas. Estas son algunas de las fotos del encuentro que nos posibilitó el Centro de Documentación y Estudios (CDE).


Fotos: Nathalia Aguilar













25/5/16

Lo que los empleadores y las empleadoras de una trabajadora doméstica deben saber

Muchas veces, a las trabajadoras nos cuesta reclamar nuestros derechos porque nuestros empleadores y empleadoras desconocen el contenido de la Ley del Trabajo Doméstico. Estos son algunos derechos básicos que los empleadores y empleadoras deben conocer: