Este jueves 21 de junio,
trabajadoras domésticas organizadas asistieron a la sede del Parlamento
Nacional esperando la sesión de la
Cámara de Senadores que tiene en orden del día el tratamiento del Proyecto de
Ley “Que modifica el artículo10 de la Ley No. 5407/15 Del Trabajo Doméstico”
desde hace dos fechas.
Este proyecto de ley presentado el 30 de marzo del 2016
eliminará la discriminación que permite al sector doméstico acceder sólo al 60
por ciento del salario mínimo que perciben todos los trabajadores.
“Las trabajadoras domésticas estamos pidiendo solo el
mínimo, que es lo que según la gente que lo define, el salario mínimo es lo
básico que una persona necesita para cubrir sus necesidades más urgentes”, dijo
Librada Maciel al tiempo de recordar que esta semana nada más, se sancionó en
el palacio legislativo una ley para que los parlamentarios se jubilen con cerca
de diez salarios mínimos.
Los parlamentarios paraguayos votaron recientemente una ley
en donde se auto asignan la posibilidad de jubilarse con 10 años de aporte y de
acuerdo a datos de periodistas que cubren parlamento, con 55 años, cobrarían el
60% de su dieta y gasto de representación, que sería G. 19.664.904 (9.6
salarios mínimos) de acuerdo a la remuneración actual que es G. 32.774.840.
En Paraguay, las trabajadoras domésticas no tenían acceso a
la jubilación hasta el 2015, año en que se promulgó la Ley del Trabajo
Doméstico 5407/2015 después de casi diez años de lucha de las organizaciones de
trabajadoras domésticas.
Ahora luchan por acceder al
salario mínimo actual en Paraguay que es de G. 2.041.123
Datos sobre Trabajo
Doméstico en Paraguay
- Es uno de los rubros donde se emplea a más mujeres en el país: 220 mil mujeres (DGEEC 2013)
- El 7,2% de la PEA ocupada se dedica al empleo doméstico. Sin embargo, el desagregado por sexo muestra que tan solo el 0,9% de los hombres ocupados trabaja en este rubro, mientras que el 16% de las mujeres ocupadas se dedica al mismo. (DGEEC 2013)
- Los datos indican que el 22,2% de las trabajadoras domésticas son pobres. La conclusión es innegable: trabajando como empleada doméstica es difícil la salida de la pobreza para un porcentaje importante de mujeres. Esto se sustenta en el escaso ingreso que perciben. El sueldo de quienes se dedican al trabajo doméstico remunerado corresponde –en promedio– al 60% del salario mínimo legal. (DGEEC 2013)
- Las mujeres que se dedican al empleo doméstico son jóvenes: los datos indican que el 45% tiene menos de 30 años. En un desagregado más fino se constata que el 19% de las trabajadoras domésticas tiene menos de 19 años. (DGEEC 2013)
- Según el censo indígena del 2012, 960 indígenas declararon estar realizando formalmente el trabajo doméstico. 900 mujeres y 20 hombres. (DGEEC 2012)
- En octubre de 2015, después de casi una década de lucha de las organizaciones de trabajadoras domésticas, fue promulgada la Ley del Trabajo Doméstico 5407/2015. Esta normativa cambió la situación en la que se encontraba el empleo doméstico en Paraguay, regulado hasta entonces por el Código Laboral del año 1993. En este, se establecía un capítulo especial para el mismo, asignándole menores derechos en comparación con los demás tipos de empleo.
- Existen tres organizaciones de Trabajadoras Domésticas en Paraguay:
- Sindicato de Trabajadores Domésticos del Paraguay (SINTRADOP)
- Sindicato de Trabajadores Domésticos y Afines de Itapúa (SINTRADI)
- Asociación de Empleadas Domésticas del Paraguay (ADESP) que recientemente votó por convertirse en el Sindicato de trabajadoras del servicio doméstico del Paraguay (SINTRADESPY)
Estos datos son del Centro de Documentación y Estudios (CDE)
y están publicados en dos documentos disponibles en los siguientes link:
https://bit.ly/2tw3ZJE
https://bit.ly/2tsKwt0
Para entrevistas y notas:
Marciana Santander (ADESP) Teléfono: +595 981 719770
Kelly Agüero (ADESP) +595 984 702781
Librada Macíel
(SINTRADI) +595 985 145378
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