Unas 30 compañeras de la Asociación de Empleadas
Domésticas del Paraguay (ADESP), el Sindicato de Trabajadoras Domésticas del
Paraguay (SINTRADOP) y el Sindicato de Trabajadoras Domésticas y Afines de Itapúa
(SINTRADI) nos reunimos este domingo 28 de febrero en Asunción para planificar acciones en
torno a la superación de la
discriminación salarial legal a nuestro sector.
Las trabajadoras discutimos en torno a la aplicación de la Ley Nº
5.407/2015 “Del Trabajo Doméstico” promulgada desde octubre pasado. La nueva
ley –que contempla el acceso a la jubilación y a las ocho horas
laborales al igual que el régimen laboral –aun no fue reglamentada y servirá para la formalización de este sector
que emplea mayoritariamente a mujeres pobres. Después de muchos debates y lobby, las
organizaciones además logramos que se excluyera de la ley el trabajo infantil
doméstico, estipulando la edad mínima de 18 años, ya que en principio,
en la cámara de diputados se votó un proyecto que refería a la posibilidad de empleo desde los 16 años.
El Artículo 10 de la Ley Nº
5.407/2015 establece que
“el salario mínimo legal para el trabajo doméstico no será inferior al 60%
(sesenta por ciento) del salario mínimo legal”. Es decir, que la obligación del
empleador es pagar un salario de Gs
1.094.433, lo cual implica una discriminación, ya que el monto es mucho menor
que el salario mínimo legal para el régimen general. Las representantes de las
tres organizaciones domésticas planificamos la redacción de un anteproyecto
para modificar el Artículo 10, que sería entregado en la Cámara de Senadores el
próximo 30 de marzo, día internacional de las Trabajadoras del Servicio
Doméstico. Ese día, a las 18:00 horas, marcharemos desde la Plaza Uruguaya de Asunción para
reclamar la igualdad salarial.
Difusión de la ley
entre empleadores
Uno de los temas discutidos entre las organizaciones es la
necesidad de hacer llegar los contenidos de la ley del trabajo doméstico a los empleadores,
ya que en el proceso de formalización conviene a las partes negociar una salida
conjunta, sobre todo si la empleada doméstica nunca fue declarada en el
Instituto de Previsión Social (IPS).
Para eso, elaboraremos una serie de informaciones que se entregarán mediante un folleto en las casas de los barrios que visitamos para seguir sumando afiliadas a nuestros sindicatos.
Según una publicación del Centro de Documentación y Estudios
(CDE), en Paraguay, unas 235.771 personas se dedican
al empleo doméstico y de este grupo, el 219.427 son mujeres y apenas 16.344 son
hombres.
El encuentro de planificación conjunta de las tres organizaciones de trabajadoras
domésticas fue posible gracias al Centro de Documentación y Estudios (CDE) con
el apoyo de ONU Mujeres.
Asociación de Empleadas Domésticas
del Paraguay (ADESP).
Marciana
Santander. Tel: (0981) 719-770.
Sady Molas
0991 221425
Sindicato de Trabajadoras Domésticas
del Paraguay (SINTRADOP).
Myriam
Agüero Tel: (0982) 209-069.
Del
Rosario Bernal 0984 584619
Daniela
Vargas 0984 591588
Sindicato de Trabajadoras Domésticas
y Afines de Itapúa (SINTRADI).
Celina
Barrios Tel: (09856) 725372.
Ángelica Maciel 0995360555
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